Франшиза агентства по подбору персонала и разработке ИИ-агентов FOXJOB

FOXJOB — франшиза онлайн-агентства по подбору персонала, которое использует нейро-рекрутеров и разрабатывает ИИ-ассистентов для HR и продаж. Компания работает в подборе с 2015 года, франшизу продаёт с 2023 года; по данным франчайзера, у неё около 20 представительств в регионах. Стартовые вложения — от 50 000 ₽, паушальный взнос — 250 000 ₽, роялти — 5%.

О компании

FOXJOB занимается подбором персонала с 2015 года — от массового найма линейных сотрудников до поиска узких специалистов. По данным франчайзера, за это время компания трудоустроила более 24 000 человек, обучила более 1 000 HR-специалистов в собственной школе рекрутеров и открыла около 20 представительств. Сейчас агентство совмещает классический рекрутинг с ИИ-инструментами. Франшиза запущена в 2023 году, договор коммерческой концессии регистрируется в Роспатенте.

Формат и бизнес-модель

Агентство работает полностью онлайн: офис и штатные сотрудники на старте не нужны, клиентов можно обслуживать по всей стране. Направлений заработка два:

• подбор персонала для компаний — от массового найма линейного персонала до поиска узких специалистов, с использованием нейро-рекрутеров и ИИ-ассистентов, которые ускоряют закрытие вакансий;
• разработка цифровых помощников для автоматизации HR и продаж — франчайзер учит создавать ИИ-ассистентов без навыков программирования.

По данным франчайзера, партнёры получают первые заказы уже в первый месяц, и это закреплено в договоре.

Что получает партнёр

• Право на зарегистрированный товарный знак FOXJOB.
• Помощь с регистрацией ИП и выбором кодов ОКВЭД.
• Пошаговое руководство по запуску и управлению агентством, план запуска за 1 месяц.
• Заявки на подбор персонала с первого месяца по договору.
• Школу рекрутеров и систему обучения команды.
• HR-маркетинг: размещение вакансий на «Авито», «Работа.ру» и других площадках.
• CRM-систему «Битрикс24» с откликами кандидатов и аналитикой.
• Готовых нейро-рекрутеров и обучение созданию ИИ-ассистентов.
• Персонального куратора, круглосуточную техподдержку, еженедельные онлайн-встречи, тренинги и аудит работы.

Требования к партнёру и помещению

Опыт в бизнесе не обязателен — франчайзер обучает с нуля. Главное — желание развиваться в HR и новых технологиях. Офис не нужен: работать можно из любого города.

Финансовая модель

Условия по данным франчайзера:

• стартовые вложения — около 50 000 ₽;
• паушальный взнос — 250 000 ₽;
• роялти — 5%;
• срок окупаемости — от 3 до 6 месяцев.

По оценке франчайзера, доход партнёра может доходить до 2 500 000 ₽ в месяц. Подробного расчёта выручки и расходов в материалах нет.

Плюсы и риски

Плюсы

• Минимальные вложения и работа без офиса.
• Гарантированные заявки в первый месяц по договору.
• Два направления дохода: подбор и ИИ-решения.

Риски

• Доход от подбора нерегулярный: вознаграждение приходит только за закрытые вакансии.
• Объём «гарантированных заявок» и условия гарантии стоит проверить в договоре.
• Рынок рекрутинга конкурентный, а спрос на ИИ-ассистентов пока сложно оценить.
• Оценка дохода до 2 500 000 ₽ в месяц — верхняя граница без расчёта, ориентироваться на неё рискованно.

Частые вопросы

Сколько стоит франшиза FOXJOB?

Паушальный взнос — 250 000 ₽, стартовые вложения — около 50 000 ₽.

Какое роялти?

5%.

Нужен ли офис?

Нет, агентство работает онлайн из любого города.

Нужно ли уметь программировать?

Нет, франчайзер учит создавать ИИ-ассистентов без навыков программирования.

Как быстро можно запустить агентство?

По данным франчайзера, примерно за месяц по готовому плану запуска.

Как агентство находит кандидатов?

Через вакансии на «Авито», «Работа.ру» и других площадках, а отклики попадают в CRM «Битрикс24». Часть работы берут на себя нейро-рекрутеры.

Кому подходит франшиза?

Тем, кто хочет работать в HR удалённо, в том числе без опыта в бизнесе: франчайзер обучает с нуля.